Global Finance Director

Liderarás la evolución del motor financiero que permitirá a Fourvenues convertirse en el sistema operativo de referencia para la industria global del entretenimiento.

Estrategia Financiera y Construcción de Compañía

• Colaborar con el CEO y el equipo de liderazgo en la definición de la estrategia de la compañía y la creación de valor a largo plazo.
• Traducir las prioridades estratégicas en planes financieros, decisiones de inversión y asignación eficiente de recursos.
• Diseñar y desarrollar el modelo financiero necesario para impulsar la escalabilidad internacional de la empresa.
• Promover una gestión financiera rigurosa en todas las áreas y unidades de negocio.
• Fomentar una cultura donde las decisiones se basen en criterios económicos, eficiencia y retorno de la inversión.

FP&A y Business Intelligence

• Liderar los procesos de presupuestación, previsión financiera (forecasting) y planificación a largo plazo.
• Proporcionar una visión integral y de alta calidad del rendimiento financiero de la compañía.
• Desarrollar modelos financieros para nuevos productos, mercados e iniciativas estratégicas.
• Mejorar la precisión de las previsiones de ingresos, flujo de caja y rentabilidad.
• Convertir el área financiera en un socio estratégico para la toma de decisiones, más allá del reporting tradicional.

Asignación de Capital

• Evaluar las principales decisiones de inversión en Producto, Ventas, Marketing, fusiones y adquisiciones (M&A) y expansión internacional.
• Garantizar que el capital se destine a las iniciativas con mayor potencial de creación de valor a largo plazo.
• Definir criterios de rentabilidad y marcos de evaluación para nuevas inversiones.
• Optimizar de forma continua la eficiencia económica de toda la organización.

Financiación, Deuda y Relación con Inversores

• Liderar la relación con inversores, entidades financieras e instituciones de financiación.
• Diseñar y ejecutar futuras operaciones de ampliación de capital, venture debt y otras alternativas de financiación.
• Preparar el reporting financiero para inversores y el Consejo de Administración.
• Optimizar la estructura de capital de la compañía conforme evolucione el negocio.
• Analizar oportunidades de adquisición y alianzas estratégicas.

Pagos e Infraestructura Financiera

• Liderar la estrategia económica y el rendimiento operativo del negocio de pagos.
• Gestionar la relación con procesadores de pago, bancos adquirentes y socios financieros.
• Optimizar los costes de procesamiento, las tasas de aceptación y la rentabilidad de las transacciones.
• Garantizar la escalabilidad de la operativa de pagos en distintos mercados internacionales.
• Diseñar los controles financieros necesarios para una plataforma con un alto volumen transaccional.

Tesorería y Gestión de Liquidez

• Garantizar una gestión sólida de la liquidez y una visión continua del flujo de caja.
• Diseñar la estrategia de tesorería que acompañe el crecimiento internacional de la compañía.
• Gestionar las relaciones bancarias a nivel global.
• Implantar procesos robustos de previsión de tesorería y gestión del capital circulante.
• Supervisar los riesgos financieros y las necesidades de financiación de la empresa.

Expansión Internacional

• Evaluar financieramente nuevas oportunidades de entrada en mercados internacionales.
• Diseñar estructuras legales y fiscales que soporten la expansión global.
• Apoyar la expansión en Estados Unidos y otros mercados estratégicos.
• Garantizar una gobernanza financiera eficiente en las operaciones internacionales.

Sistemas Financieros y Escalabilidad

• Liderar la evolución de NetSuite y del ecosistema tecnológico financiero de la compañía.
• Diseñar procesos escalables de reporting, automatización y operaciones financieras.
• Reducir el trabajo manual mediante la optimización de procesos y herramientas.
• Construir una organización financiera preparada para soportar una compañía varias veces mayor que la actual.

Gobierno Corporativo, Compliance y Gestión del Riesgo

• Garantizar el cumplimiento de las obligaciones contables, fiscales y regulatorias en todos los mercados donde opere la compañía.
• Desarrollar un sólido marco de control interno y gobierno financiero.
• Coordinar auditorías y procesos de due diligence financiera.
• Supervisar las funciones legales y de compliance.
• Identificar y mitigar riesgos operativos, financieros y regulatorios.

Liderazgo

• Construir, liderar, desarrollar y potenciar un equipo de Finanzas y Legal de alto rendimiento.
• Impulsar la cultura financiera dentro del equipo directivo y del conjunto de la organización.
• Establecer un modelo claro de responsabilidad, ownership y consecución de objetivos.
• Actuar como asesor estratégico de confianza para el CEO y el Consejo de Administración.

• Experiencia en entornos financieros internacionales o con operaciones en múltiples países.
• Experiencia en compañías relacionadas con pagos, ticketing, eventos o negocios con un elevado volumen transaccional.
• Haber participado en la escalabilidad de la función financiera durante la transición de una startup a una scale-up.
• Experiencia colaborando estrechamente con el CEO y el Consejo de Administración en la definición de la estrategia, procesos de financiación y estructura de capital.
• Capacidad para impulsar la cultura financiera y mejorar el conocimiento financiero dentro del equipo directivo y del conjunto de la organización.
• Capacidad demostrada para liderar la adopción práctica de la Inteligencia Artificial en los procesos financieros, integrando herramientas de automatización y soluciones basadas en IA en el trabajo diario para mejorar la eficiencia, la visibilidad, la toma de decisiones y la escalabilidad, siempre con un impacto tangible en el negocio.

• Salario competitivo, acorde con la responsabilidad e impacto del puesto.
• Bonus anual y plan de incentivos vinculado al crecimiento global de Fourvenues y al cumplimiento de objetivos individuales, de equipo y de compañía.
• Modelo de trabajo híbrido y flexible, basado en la confianza, la autonomía y la orientación a resultados.
• Un entorno internacional en pleno crecimiento, con influencia directa en la expansión global y en las decisiones estratégicas del negocio.
• Programas de desarrollo profesional y liderazgo, con oportunidades de aprendizaje y crecimiento continuo.
• Una cultura que combina bienestar y alto rendimiento, con seguro médico privado, días adicionales de vacaciones y oficinas modernas diseñadas para fomentar la colaboración.
• Eventos internos y experiencias de alto impacto que fortalecen la cohesión del equipo, el desarrollo profesional y el sentimiento de pertenencia.
• Clases de idiomas y un programa de retribución flexible adaptado a tus necesidades personales y profesionales.
• La oportunidad real de generar un impacto significativo, contribuyendo a transformar una scale-up en uno de los referentes internacionales de su industria.