- Gestionar de forma integral procesos de selección end-to-end para diferentes áreas y perfiles: publicación de ofertas, búsqueda activa de talento, entrevistas, evaluación de candidaturas y seguimiento durante todo el proceso.
- Colaborar estrechamente con hiring managers y stakeholders para definir necesidades de contratación, asegurar el alineamiento del perfil y garantizar una experiencia de selección eficiente y de calidad.
- Evaluar perfiles de distintas disciplinas y niveles (junior a senior), analizando competencias técnicas y transversales, adecuación cultural y motivaciones, asegurando la selección del mejor talento para cada posición.
- Utilizar herramientas de reclutamiento como LinkedIn Recruiter, ATS y plataformas especializadas.
- Participar en iniciativas de employer branding y mejora de procesos de selección.
- Trabajaras mediante objetivos, midiendo KPIs de contratación para mejorar nuestros procesos de selección.
- Comunicación y alineación con equipos internacionales.
- Colaborar con el equipo de People en diferentes tareas ad hoc.
Talent Acquisition Specialist
Valencia
Tiempo completo
Empleado permanente
Tus tareas
Tu perfil
- Experiencia de al menos 2-3 años en un rol similar de Talent Acquisition, gestionando procesos de selección para distintos departamentos y colaborando estrechamente con equipos y responsables de negocio.
- Necesitamos que tengas buen nivel de inglés (B2 mínimo), tenemos equipo internacional y deberás gestionar procesos de selección fuera de España, manteniendo una comunicación fluida.
- Experiencia reclutando perfiles diversos (corporativos y/o especializados) como Marketing, Sales, Finance, Customer Success, Operations, HR, entre otros, adaptando la estrategia de búsqueda a cada necesidad.
- Capacidad para comprender diferentes roles y entornos profesionales (sin necesidad de conocimiento técnico profundo), comunicándote con fluidez con los equipos para identificar el mejor encaje entre perfil y posición.
- Actitud proactiva, capacidad de organización y orientación a resultados, con motivación por el reclutamiento y habituado/a a trabajar bajo KPIs y objetivos medibles.
VALORAMOS:
- Experiencia previa en consultoría tecnológica, empresas del sector tech o de producto con base tecnológica.
- Conocimientos básicos sobre stacks modernos: Angular, Node.js, React, Kubernetes, AWS, etc.
- Familiaridad con metodologías ágiles y entornos startup/scaleup.
- Experiencia anterior en Ocio Nocturno o similar.
¿Por qué nosotros?
¿Estás preparado para desatar todo tu potencial? En Fourvenues estamos revolucionando un mercado global de más de 100 mil millones de dólares, potenciando discotecas, festivales, beach clubs, promotoras y bares de copas en todo el mundo. Buscamos personas ambiciosas con ganas de dejar una huella significativa en su carrera profesional y que quieran unirse a una empresa de alto crecimiento. Si tienes la autoexigencia, la curiosidad y el compromiso necesarios para llevar Fourvenues al siguiente nivel, ¡queremos conocerte!
Qué ofrecemos
- Compensación salarial competitiva, enfocada en atraer y retener perfiles de alto rendimiento.
- Bonus anuales para aquellos perfiles que contribuyan de forma sobresaliente en el éxito de la empresa.
- Plan de carrera con oportunidades de promoción y desarrollo continuo. Nos encanta apostar por la gente de casa.
- Una visión y un equipo que te inspirará a superarte, llevándote al siguiente nivel en tu desarrollo profesional.
- Formación continua. Queremos que siempre estés a la vanguardia en tecnología y habilidades, por lo que ofrecemos formaciones internas constantes.
- Ordenador MacBook y pantallas de alta resolución para desarrollar tu potencial al máximo.
- Modalidad híbrida (3+2). Tres días de oficina y dos desde casa si así te sientes mas productiv@, aunque estamos seguros de que el ambiente y el equipo te harán disfrutar de nuestra oficina más de lo esperado.
- Flexibilidad horaria. Como cada persona rinde mejor a su manera, te damos la libertad de organizar tu tiempo de trabajo entre las 8:00h y las 20:00h, siempre cumpliendo con los compromisos agendados.
- Clases de inglés voluntarias. Impartidas por profesores nativos, para que mejores tu nivel de manera efectiva.
- Seguro médico privado. Nos preocupamos por tu bienestar y ofrecemos cobertura médica para que tengas la tranquilidad que necesitas.
- Retribución flexible opcional. Este beneficio lo puedes utilizar en restaurantes, guardería, transporte y descuentos en grandes marcas.
- Días de vacaciones extra. Disfrutarás de días adicionales en fechas especiales como cumpleaños, navidades o eventos únicos.
¿Quiénes somos?
Fourvenues, es la empresa B2B que está liderando la transformación digital en la industria del ocio nocturno. Nos dirigimos a un mercado global de más de 100 mil millones de dólares, abarcando discotecas, festivales, beach clubs, promotoras y bares de copas.
Nuestra visión es clara: convertirnos en el sistema operativo de la industria, con un alto componente financiero y un modelo vertical SaaS (vSaaS) que impulse a nuestros clientes a conseguir sus objetivos. Su éxito, es el nuestro.
En nuestros tres primeros años hemos multiplicado nuestros ingresos x20, y solo pensamos en ir a por más. Por eso, crecer un mínimo de 100% anual es nuestra meta, y eso exige un ambiente donde el compromiso, la autoexigencia y la curiosidad constante son clave. Aquí, la excelencia no es opcional; es la norma.
Tenemos el privilegio de trabajar con marcas de renombre mundial, entre ellas Pacha, BRESH, Cova Santa, BCM, Magic Room HK, Blackworks, Sonorama Medellin, Opium o Gossip Doha. Y lo mejor, es que no paramos de cerrar nuevos partnerships cada mes, por lo que siempre tenemos desafíos que nos impulsan a esforzarnos al máximo para dar un servicio de diez.
Si estás en ese momento de tu carrera, en el que estás listo para dejar huella, explotando todo tu potencial y ser parte de una empresa en plena expansión, ¡este es tu lugar!
Aquí puedes conocer más de nuestro negocio y nuestra historia:
https://www.youtube.com/watch?v=5ratQVugh7o
Nuestra visión es clara: convertirnos en el sistema operativo de la industria, con un alto componente financiero y un modelo vertical SaaS (vSaaS) que impulse a nuestros clientes a conseguir sus objetivos. Su éxito, es el nuestro.
En nuestros tres primeros años hemos multiplicado nuestros ingresos x20, y solo pensamos en ir a por más. Por eso, crecer un mínimo de 100% anual es nuestra meta, y eso exige un ambiente donde el compromiso, la autoexigencia y la curiosidad constante son clave. Aquí, la excelencia no es opcional; es la norma.
Tenemos el privilegio de trabajar con marcas de renombre mundial, entre ellas Pacha, BRESH, Cova Santa, BCM, Magic Room HK, Blackworks, Sonorama Medellin, Opium o Gossip Doha. Y lo mejor, es que no paramos de cerrar nuevos partnerships cada mes, por lo que siempre tenemos desafíos que nos impulsan a esforzarnos al máximo para dar un servicio de diez.
Si estás en ese momento de tu carrera, en el que estás listo para dejar huella, explotando todo tu potencial y ser parte de una empresa en plena expansión, ¡este es tu lugar!
Aquí puedes conocer más de nuestro negocio y nuestra historia:
https://www.youtube.com/watch?v=5ratQVugh7o